三孩政策带来哪些法律问题？

六一儿童节前一天，中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出，积极应对人口老龄化，我国将出台重大政策举措。中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。

 “三孩生育政策”它真的来了，消息一经发布，该话题瞬间冲上热搜榜首，引发舆论狂潮。

 上述留言可以看出，大多数网友对该政策并“不买账”，反对的原因主要是担心配套政策跟不上、经济压力大、教育成本高等等。很多人连二胎都不想生，何况是三胎。

 从法律层面看，三胎政策将产生哪些影响呢？

 首当其冲的就是与三孩政策不相适应的一切的法律条文，甚至法律本身、政策规定都应全部修改或废止。比如生三胎要被征收社会抚养费，生三胎被视为违法行为有用人单位以此为由解除劳动合同，都将一去不复返。

 其次要在法律层面提升女性在职场上的生育保障，完善生育休假与生育保险制度，保障女性就业合法权益。女职工生育意愿低，担心因怀孕、休产假遭遇被解除合同、被降薪、被要求出差、加班，生育成为她们事业的绊脚石。尽管丈夫按照规定享有陪产假，但往往现实中实施起来很困难。因此，延长产假、陪护假和哺乳假非常必要，女职工应该享受全额带薪产假，全面取消一胎、二胎的假期区别。

 还有要从立法上保障教育的公平性。让公立教育回归本源，加大公立教育的投入，减少市场教育的过度参与。前一段很火的电视剧《小舍得》之所以引起大家的普遍关注，就是因为对子女教育的普遍焦虑。让公立教育介入，剔除市场教育，很有必要。同时要大力发展育儿托管、哺乳室设施等基础建设，还需大力发展托育服务业，逐步将托儿和幼儿教育纳入义务教育范围，降低教育成本，提高生养意愿。

 在对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理方面，必须通过法律手段进行引导。加强此类案件的案例宣传，统一裁判标准，对天价彩礼勇于说不，引导大家树立正确的婚嫁观，摒弃婚嫁陋习，孕育良好风尚。

 养老方面要做到有法可依。加快建立健全相关政策体系和制度框架，预计后期相关政策法规将逐步出台，养老问题的解决思路也将更加清晰。完善老龄事业发展多渠道筹资机制，加大养老项目建设方面的资金投入，同时积极补齐其他方面的养老服务设施以及养老支撑体系短板。延迟法定退休年龄，加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系和健康支撑体系。